Mais si la surveillance des communications par l’employeur est possible en Europe, elle suppose pour être légale que les salariés soient informés de son existence. Or, M. Barbulescu ne savait pas que le contenu de ses communications pouvait être enregistré, et son droit à la vie privée n’a donc pas été respecté, a tranché la CEDH. « L’avertissement de l’employeur doit être donné avant que celui-ci ne commence son activité de surveillance, a fortiori lorsque la surveillance implique également l’accès au contenu des communications des employés, note la cour dans sa décision.

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Cette décision conforte la pratique française, qui impose une consultation et une information des salariés sur les dispositifs mis en place, les modalités du contrôle et la durée de conservation des données de connexion.

Verizon’s new rewards program helps customers get concert tickets and phone upgrades, but they must provide their location and personal information.

Informations personnelles en vente sur le darknet

A monopoly both in search and advertising, Google, unfortunately, shows that they are not able to resist the misuse of power.

L’école s’ouvre aux outils numériques proposés par Google, Apple, Facebook, Amazon ou Microsoft (Gafam), malgré des risques quant à l’utilisation des données scolaires des élèves.

Très utilisés aux Etats-Unis, notamment en marque blanche par les fournisseurs d’accès comme AT&T, plusieurs modem-routeurs Arris sont affectés de cinq failles de sécurité majeures.

La plupart permettent de prendre le contrôle du boîtier et de le transformer, par exemple, en machine à spam ou à détourner les connexions.

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Pas moins de 220 000 boîtiers Arris sont concernés par une des failles, selon les experts en sécurité.

Sous couvert d’installation et mise à jour de systèmes biométriques, la CIA espionnait ses partenaires, le FBI, la NSA et le DHS.

Les consommateurs allemands ont peu goûté les méthodes de Microsoft pour faciliter (pour ne pas dire forcer la main) l’installation de Windows 10 sur les machines dotées de Windows 7 et 8.1. Rappelons que, lors du lancement du nouvel OS en juillet 2015, l’éditeur forçait son pré-téléchargement sur les PC sans le consentement des utilisateurs. Un volume de données qui occupait jusqu’à 6 Go sur le disque.

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Cette affaire est loin d’être la seule à toucher Windows 10. L’OS de Redmond a été sous le feu des critiques à plusieurs reprises. Il a particulièrement été critiqué pour sa tendance à aspirer massivement des données personnelles posant nombre de questions sur le respect de la vie privée des utilisateurs. Une méthode qui a pris fin avec la livraison de Creators Update en avril dernier. Autre initiative discutable : l’affichage promotionnel de produits maison (Edge, Bing…) sur l’écran d’accueil.

90% des entreprises attaquées par des failles de plus de 3 ans

Et 60% des entreprises subissent des tentatives d’intrusion à base de vulnérabilités vielles de 10 ans.

Suite à la question d’une sénatrice, la ministre des Armées confirme le renouvellement du contrat Open Bar avec Microsoft et se justifie.

Voici une liste de 176 sociétés et brevets rachetés par Google depuis 2001. Elle est mise à jour constamment afin d’aider à comprendre la stratégie globale de Google. Ces derniers mois Google investit beaucoup dans le cloud et encore le mobile.

Nous les geeks, nous savons bien qu’avec une bonne distribution Gnu/Linux et un coup de pinceau anti-poussière de temps en temps, un ordinateur peut vivre très longtemps.

Les fondateurs de la société M Carré remettent en forme les PC familiaux et vont s’attaquer à ceux des entreprises. Sans se poser en intégristes du Libre, ils rééduquent doucement avec la seule arme qui marche : des résultats.

Remercions-les pour tous ces dimanches qu’on ne passera plus à réinstaller le PC du beau-frère.

En France, Google écrase totalement la concurrence avec + de 90% de parts de marché depuis très longtemps, à tel point qu’on ne parle plus des concurrents (Bing, Yahoo, Orange/LeMoteur). C’est dommage car on a besoin de diversité, et qu’on a quelques tentatives d’autres moteurs. Par exemple Qwant (dont je n’arrive pas à trouver la moindre information fiable sur ses parts de marché en France).

Le FBI demande aux entreprises privées américaines de cesser d’utiliser l’antivirus de l’éditeur russe Kaspersky.

Si les métiers de développeurs et de spécialistes serveurs souffrent de la pénurie de candidats, le monde de l’Open Source n’est pas épargné. Selon le rapport « Open Source Job » 2017 de la Fondation Linux, 89% des responsables des ressources humaines déclarent avoir « des difficultés à recruter des talents ayant des compétences dans l’Open Source », en hausse de 2% par rapport à l’édition 2016. Ils sont 58% à vouloir recruter plus de candidats de ce type dans les 6 prochains mois que lors du semestre précédent. Pour 67%, ce type de recrutement est même une priorité par rapport à d’autres emplois.